التقديم على وظائف أرامكو: دليل كامل

تعتبر شركة أرامكو السعودية واحدة من أكبر وأهم الشركات في العالم، ليس فقط في قطاع الطاقة والنفط، بل على مستوى جميع القطاعات الاقتصادية، ولذلك يرغب العديد من الشباب والباحثين عن العمل في الانضمام لها، وخلال هذا المقال سنعرض دليل كامل عن التقديم على وظائف أرامكو.

ما هي مزايا العمل في أرامكو؟

تعد شركة أرامكو أحد الشركات الرائدة في السعودية والتي تسعى إلى تقديم أفضل الكثير من الامتيازات للعاملين فيها، ومن أهم المزايا التي يحصل عليها موظفين شركة أرامكو الآتي:

المزايا المالية

• تلتزم شركة أرامكو في توفير الرواتب الشهرية في مواعيدها بالإضافة على الحوافز والمكافئات لمن يستحق.
• تقدم الشركة مبلغ مالي سنوي كبديل للسكن وذلك في حالة عدم رغبة الموظف في السك التي توفره الشركة.
• توفر الشركة قروض لموظفين الذين يرغبون في امتلاك منزل أو قطعة أرض مع تسهيل عملية السداد.
• تضع الشركة بعض الاستراتيجيات لمساعدة الموظفين في الإدخال وهي خطة يشارك فيها الموظف لمساعدة  في الادخار الصحي في المستقبل.
• تقدم الشركة مكافأة نهاية الخدمة لجميع الموظفين وتزداد مع طول مدة خدمة الشخص في أرامكو.
• توفر إجازات سنوية مدفوعة الأجر بالإضافة إلى العطل الرسمية وتقدم مكافئة مالية أو راتب إضافي خلال شهر رمضان.

الرعاية الصحية والرفاهية

توفر شركة أرامكو الكثير من الخدمات والمزايا الصحية والترفيهية للموظف وعائلته خلال فترة خدمته في الشركة، ومنها:

• تغطية كافة التكلفة مالية لكل ما يخص الرعاية الصحية للموظف وعائلته.
• توفر العديد من المرافق الترفيهية التي يمكن للموظف الاستمتاع بها بتكلفة رمزية.
• تقدم خدمة الطيران لجميع الموظفين داخل المملكة السعودية.
• توفر لجميع الموظفين مواصلات مجانية من وإلى الشركة.
• توفر للموظفين التخفيضات على بعض منتجات وبعض الأماكن الخارجية مثل الفنادق.

التعليم والتطوير المهني

• تقدم شركة أرامكو للموظفين برامج تدريبية متخصصة من اجل تطوير مهارتهم الفنية والإدارية.
• توفير بيئة عمل احترافية وهادئة وإتاحة فرصة للتعلم والترقي.
• اختيار مرشدين متخصصين ذوي خبرة ومهارة كبيرة في تخصصات مختلفة لمساعدة الموظفين في اكتساب العديد من المهارات والخبرات التي تزيد من كفاءة العمل.

ما هي أنواع الوظائف المتاحة في أرامكو؟

تعتبر شركة أرامكو أحد أهم الشركات في قطاع الطاقة والنفط والاقتصاد ليس فقط في السعودية بل في جميع العالم، ولذلك فقد يكون هناك تنوع في الوظائف المتاحة التي قد تحتاج إلى موظفين ذو كفاءة وخبرة كبيرة، ومن أهم هذه الوظائف الآتي:

• من أهم المجالات المتاحة في شركة أرامكو مجال الهندسة بكل تخصصاته مثل الكيميائية، الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، الصناعية، البحرية.
• تحتاج شركة أرامكو إلى جميع تخصصات مجال العلوم مثل الجيولوجيا، الجيوفيزياء، الكيمياء، الفيزياء، الرياضيات، علوم البحار، علوم الطاقة، والعلوم البيئية.
• تعتبر المجالات التقنية من أهم الوظائف التي تحتاجها شركة أرامكو ومن أهم هذه المجالات هندسة البرمجيات، هندسة الشبكات، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، وأمن المعلومات.
• شركة أرامكو تعتبر واحدة من الشركات الرائدة في المجال الاقتصادي ولذلك قد تحتاج إلى وظائف متخصص في مجال الأعمال والمال مثل إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، التسويق، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة المشاريع، الموارد البشرية، والاقتصاد.
• تعتبر مجالات القانون أحد أهم المجالات في شركة أرامكو وخاصة في تخصصات مثل القانون الدولي، قانون الشركات، القانون السياسي، العدالة الجنائية، وعلم الإجرام.
• تحتاج شركة أرامكو العديد الفنيون والمهنيون من أجل أعمال الصيانة والحفر التي تعتبر من أهم المهن المطلوبة في الشركة ومنها فنيي الصيانة، ميكانيكا الحفر، فنيو اللحام، وفنيو صيانة التكييف.

ما هي شروط ومتطلبات التقديم على وظائف أرامكو؟

هناك مجموعة من الشروط والمتطلبات التي تضعها شركة أرامكو والتي غذا توافرت يمكن التقديم ففي وظائفها، ومنها:

شروط حديثي التخرج (بكالوريوس)

• يجب أن يمتلك المتقدم للوظيفة الجنسية السعودية.
• يجب أن يكون المعدل التراكمي للوظائف الهندسية والتقنية لا يقل عن 2 من 4 أو 3 من 5، بينما للعلوم الإدارية والقانون لا يقل عن 2.5 من 4 أو 3.5 من 5.
• يجب على المتقدم للوظيفة أن يجتاز اختبارات القبول وكذلك المقابلة الشخصية والفحص الطبي.
• أهم التخصصات المطلوبة من هذه الفئة الهندسة، تقنية المعلومات، الأعمال التجارية، القانون، والعلوم.
• في حالة الوظائف الهندسية يجب أن يكون المتقدم تم تسجيله في الهيئة السعودية للمهندسين وامتلاك ما يثبت ذلك.

شروط خريجي الثانوية العامة

• يجب أن يمتلك المتقدم للوظيفة الجنسية السعودية.
• يجب أن لا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 75%.
• أن يجتاز اختبار القدرات وألا يقل معدله عن 72%.
• ألا يزيد عمر المتقدم للوظيفة عن 24 سنة هجرية.

شروط خريجي الكليات (برنامج التدرج للخريجين)

• يجب أن يمتلك المتقدم للوظيفة الجنسية السعودية.
• يجب ألا يزيد عمره عن 28 سنة هجرية.
• يجب على المتقدم للوظيفة ألا يمر مدة تخرجه من الدبلوم عن 3 سنوات.
• ألا يقل المعدل التراكمي عن 2.00 من 4.00 أو 3.00 فأعلى من 5.00.

برامج التوظيف في أرامكو

هناك العديد من برامج التوظيف التي توفرها شركة أرامكو سواء للطلاب والخريجين أو للموظفين الحاليين، ومن أهمها:

برامج للطلاب والخريجين الجدد

يهدف هذا النوع من البرامج في تأهيل الطلاب والخرجيين في بعض المهن والوظائف التي تحتاجها الشركة في المستقبل، ومن أهم هذه البرامج الآتي:

• برنامج التدرج لخريجي الثانوية (APNE): يركز هذا البرنامج على الطلاب الخريجين من مرحلة الثانوية والتي تساعد على التدريب والتأهيل المهني عالي الكفاءة لبعض الوظائف المهنية والإدارية التي تساعدهم في المستقبل في الحصول على التعيين في شركة أرامكو.
• برنامج التدرج لخريجي الكليات (VCGNEP): يستهدف هذا البرنامج تأهيل وتدريب خريجي الكليات إلى العديد من التخصصات المختلفة وزيادة مهارتهم من اجل العمل في شركة أرامكو.
• برنامج التدريب الصيفي: يقدم لطلاب الثانوية العامة من أجل تعليمهم العديد من المهارات الجديدة وتطويرهم من أجل حياتهم العملية والأكاديمية.
• برنامج التدريب الجامعي: يستهدف الطلاب المتفوقين في تخصصات مختلفة في الجامعات من اجل مساعدتهم في تنمية مهارتهم واكتساب خبرات ترشحهم إلى العديد من الوظائف.

برامج للموظفين الحاليين والخريجين المسجلين

• برنامج التطوير المهني: يستهدف هذا البرنامج الخريجين المسجلين تكون مدته في العادة ثلاثة سنوات، وفي خلال هذه المدة يكتسب هؤلاء الخريجين الكثير من الخبرة والمهارة في تخصصات مختلفة، وذلك يساعدهم على أثناء عملهم في المستقبل في شركة أرامكو.
• برامج موجهة لخريجي الكليات: يساعد هذا البرنامج في زيادة مهارة وتطوير الطلاب خريجي الجامعة في بعض التخصصات خاصة الإدارية والتقنية.

خطوات التقديم على وظائف أرامكو بالتفصيل

هناك مجموعة من الخطوات التي يجب على المتقدم لأحد الوظائف في شركة أرامكو اتباعها من أجل الحصول على التعيين، ومنها:

إنشاء حساب وتقديم الطلب

• من أجل التقديم في أحد الوظائف في شركة أرامكو يجب زيارة موقعهم الإلكتروني وإنشاء حساب شخصي بداخله يحتوي على كافة المعلومات الخاصة بالشخص.
• يبدأ المتقدم في البحث عن الوظيفة التي يرغب فيها أو البرنامج التدريبي الذي يتناسب مع المؤهلات والتخصصات التي يمتلكها الشخص.
• يجب على الشخص المتقدم للوظيفة البدء في إكمال نموذج طلب التقدم للوظيفة أو للبرنامج الذي يرغب في العمل أو الانضمام فيها، وفي العادة يكون الإلكتروني.

المستندات والوثائق المطلوبة لتقديم على وظائف أرامكو

تختلف المستندات والوثائق المطلوبة لتقديم على وظائف أرامكو من وظيفة أو تخصص أو برنامج تأهيلي لآخر، ولكن في العادة هذه المستندات تشمل الآتي:

• نسخة واضحة من الهوية الوطنية.
• نسخة واضحة من شهادة التخرج أو مستند أو خطاب من الكلية يفيد التخرج منها.
• نسخة رسمية من كشف درجات جميع المواد التي درسها المتقدم للوظيفة تكون موثقة.
• في حالة التخصص في مجال الهندسة فيجب توفير نسخة واضحة من شهادة التسجيل المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
• في حالة كان المتقدم طالب في الجامعة فيجب أن يوفر نسخة من خطاب من الجامعة موضح في أسباب التقدم إلى البرنامج التدريبي في أرامكو وأسم المتقدم بالكامل والتخصص.

اجتياز مراحل الاختيار

• هناك مجموعة من الاختبارات التي على المتقدم لوظيفة في شركة أرامكو اجتيازها من أجل الحصول على تعيين داخلها، ومن أهم هذه الاختبارات الأتي:
• اختبار القبول الذي يشمل اختبار القدرات والتي على طلاب الثانوية ألا تقل معدلهم عن 72%.
• سيخضع المتقدم لأحد الوظائف في شركة أرامكو إلى عدة مقابلات شخصية وتقنية من أجل التعرف على أهم المهارات والخبرات الخاصة بالشخص.
• يعتبر الفحص الطبي من أهم الاختبارات التي على شخص الانتباه لها من أجل اجتياز هذه المرحلة وذلك من أجل التأكد من مناسبة الشخص لشروط الصحية للمهنة المتقدم لها.

إكمال إجراءات التوظيف

في حالة اجتياز جميع الخطوات الآتي فهذا يعني أن الشخص أصبح على خطوات من التعيين، وعليه إكمال باقي إجراءات التوظيف، ومنها:

• ستحدد الشركة ميعاد يجب الالتزام به وذلك من أجل توقيع عقد التعيين.
• الالتزام بحضور اللقاء التعريفي للموظفين الجدد في شركة أرامكو.
• تحدد الشركة مع الموظفين الجدد تاريخ محدد من أجل مباشرة العمل.

مراحل عملية الاختيار والتوظيف

تتضمن عملية الاختيار والتوظيف في شركة أرامكو على العديد من المراحل التي يجب المرور لها بشكل مرتب، ومنها:

• يجب في البداية تحديد الوظائف المطلوب والمهارات التي تحتاجها الشركة للقيام بمهام الوظيفة.
• يتم نشر إعلان عن الوظيفة يشمل جميع الامتيازات التي سيحصل عليها المتقدم للوظيفة وأهم المهارات والخبرات التي يجب أن يمتلكها.
• يقوم موظف الموارد البشرية في فرز جميع الطلبات والسير الذاتية التي أرسالة له.
• يبدأ في اختيار الأشخاص المؤهلين لهذه الوظيفة وفقًا للسيرة الذاتية الخاصة بهم.
• يقوم موظف الموارد البشرية بتحديد موعد للمقابلة الشخصية من أجل التعرف على شخصية المتقدم ومدى ملائمة للوظيفة.
• بعد التأكد من مصداقية المعلومات في السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية يمكن تحديد مقابلة تقنية من أجل التأكد من مهارة الشخص للوظيفة.
• يتم التواصل مع الموظفين المختاريين وتقديم جميع المستندات التي تحتاجها الشركة للتعيين.
• في النهاية تقدم الشركة العقود التي على المتقدم للوظيفة الاطلاع عليها جيدًا والتوقيع عليها.
• خلال عدة أيام يبدأ الموظف في مباشرة العمل في الشركة.

نصائح لزيادة فرص القبول في أرامكو

لزيادة فرصة القبول في أرامكو هناك العديد من النصائح التي يمكن اتباعها، ومن أهمها النقاط التالية:

• يجب متابعة موقع شركة أرامكو بشكل مستمر للتعرف على أهم الوظائف التي تحتاجها وشروط القبول الخاصة بها.
• تحضير سيرة ذاتية قوية وتتوافق مع شروط التقديم حيث تشمل جميع المهارات والخبرات التي تحتاجها الوظيفة.
• يجب التدرب على جميع المهارات المطلوبة وتطويرها.
• في حالة التقدم لأحد البرامج التدريبية التي توفرها أرامكو فيجب التدرب ومراجعة جميع المواد الخاصة بالتخصصات الخاصة بالبرنامج مثل الرياضيات والفيزياء والكيمياء.
• التدرب الجيد قبل المقابلة التشخصية أو التقنية وذلك من خلال الاطلاع على أهم الأسئلة والمهارات التي تحتاجها شركة أرامكو وتطويرها.

ما هي مواعيد التقديم في شركة أرامكو وكيفية متابعة الطلب؟

مواعيد التقديم في شركة أرامكو

لا يمكن تحديد مواعيد محددة للتقديم في شركة أرامكو وذلك حيث تختلف من برنامج لأخر، ولهذا يجب على الشخص متابعة الموقع الإلكتروني لشركة أرامكو بشكل مستمر من أجل متابعة الوظائف والبرامج المتاحة، كما يمكن تفعيل الإشعارات في مفلك الشخصي في موقع الشركة لإرسال لك التحديثات.

كيفية متابعة الطلب في شركة أرامكو

بعد تقديم الشخص إلى شركة أرامكو عن طريق موقعهم الإلكتروني وتقديم طلب وتسجيل أهم المعلومات الخاصة ورفع جميع المستندات الخاصة بشروط التقديم، يتم إرسال وإبلاغ الشخص المتقدم للوظيفة عن حالة طلبه عن طريقه بريده الإلكتروني.

الرواتب والمزايا في أرامكو

تعتبر شركة أرامكو واحدة من الشركات السعودية التي لها العديد من المزايا الخاصة برواتب الموظفين، وهي كالآتي:

هيكل الرواتب حسب الدرجات الوظيفية

تختلف رواتب الموظفين من شخص لآخر وفقًا لدرجة الوظيفة والتخصص، فمثلًا:

• قد يتراوح متوسط رواتب المحاسبون في شركة أرامكو من 12,000 إلى 15,000 ريال سعودي.
• قد يتراوح متوسط رواتب خبراء تكنولوجيا المعلومات في شركة أرامكو من 25,000 إلى 35,000 ريال سعودي.
• قد يتراوح متوسط رواتب مهندسون البترول في شركة أرامكو من 30,000 إلى 40,000 ريال سعودي.

المزايا والبدلات

توفر الشركة العديد من الحواز والبدلات خاصة للموظفين الجدد وذلك لمساعدتهم في الاستقرار، ومن أهم هذه البدلات والحوافز الآتي:

• الحوافز السنوية التي يحصل عليها الموظفين ولكن هي تتأثر بشكل كبيرة على مهارات وأداء الموظف خلال مدة عمله.
• حوافز شهر رمضان وهي علاوة توفرها شركة أرامكو لجميع الموظفين خلال شهر رمضان.
• بدل الاستقرار وهي علاوة يتم دفعها للموظفين الجدد من أجل توفير معيشة جيدة واستقرار خلال الشهر الأول من العمل، ويحصل عليها الموظف مرة واحدة فقط عند تعيينه.
• بدل السكن والانتقالات في حالة عدم رغبة الموظف في الحصول على سكن أو المواصلات التي توفرها الشركة فيحصل على هذا النوع من الدعم.

التأمين الصحي والتقاعد

• توفر شركة أرامكو الرعاية الصحية للموظفين ولأسرهم خلال فترة عملهم في الشركة.
• تقديم تأمين طبي يشمل الموظف وأسرته خلال فترة عمله وعند التقاعد.
• تقديم مكافآة نهاية الخدمة مجزية للموظفين وهذه المكافآة تزداد مع زيادة مدة خدمة الموظف داخل الشركة.

فرص التطوير والترقية

• توفر شركة أرامكو فرصة للتعلم والتطور سواء في التخصصات الخاصة بالشركة أو المهارات التي تساعد على زيادة الأداء والعمل، ويتم ذلك من خلال برامج تشرف عليها للموظفين.
• سهولة الحصول على ترقية في المناصب الإدارية في حالة كان الموظفين متميزين اجتازو برامج التطوير المهني التي توفرها الشركة.

أسئلة شائعة حول وظائف أرامكو

متى يفتح التقديم على وظائف أرامكو؟

• يصعب تحديد موعد محدد للتقديم في وظائف شركة أرامكو أو التقديم في أحد برامجها التي توفرها، ولكن يمكن متابعة موقع شركة أرامكو الإلكتروني لمتابعة الوظائف، إلا أنها خلال الشهور القادمة قد فتحت الشركة باب التسجيل في بعض البرامج التدريبية، ومنها:
• برنامج التدريب لطلبة الكليات المهنية الذي يبدأ التسجيل فيه من 27 أكتوبر 2025 ويستمر حتى 3 نوفمبر 2025.
• برنامج التدريب للخريجين الذي يبدأ في 17 نوفمبر 2025 يمكن التسجيل من خلال موقع الشركة الإلكتروني.
• للتقديم التوظيف المباشر (حديثي التخرج وذوي الخبرة) تم الإعلان عن فتح التقديم للعام 2025 في سبتمبر 2025 السابق.

كم يستغرق الرد على طلب التوظيف في أرامكو؟

يصعب تحديد مدة زمنية للرد على طلب التوظيف في شركة أرامكو وهذا الاختلاف نتيجة تأثر المدة بنوع الوظيفة أو البرنامج أو طريق اختيار الأشخاص المناسبين، ولذلك يجب التحلي بالصبر ومتابعة البريد الإلكتروني الذي سيرسل له الردود.

ما هي الاختبارات المطلوبة للتوظيف في أرامكو؟

تختلف الاختبارات المطلوبة للتوظيف في شركة أرامكو من وظيفة لأخرى ومن برنامج لآخر، ومن أهم هذه الاختبارات الآتي:

• اختبار اللغة الانجليزية الذي يتكون من 60 سؤال للتعرف على مهارة القراءة والكتابة ومدى المعرفة بقواعد اللغة.
• اختبار الرياضيات والذي يشمل أيضًا 60 سؤال للتعرف على مدى معرفة الشخص مفاهيم الحساب والجبر.
• اختبار القدرات العامة بحيث لا يقل معدل الشخص عن 90%.
• في بعض التخصصات قد يحتاج الشخص للخضوع إلى بعض الاختبارات الأخرى مثل SAT أو AP أو IELTS.

هل تقبل أرامكو غير السعوديين؟

نعم؛ في بعض الحالات قد تقبل شركة أرامكو تعيين بعض الأشخاص الغير سعوديين وذلك من أجل الاستفادة من الكفاءات الخارجية وخاصة في تخصص الهندسة، وعلوم الأرض، والبحوث والتطوير، ولكن يشترط على الشخص أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات في تخصصه.

ما هي أفضل التخصصات المطلوبة في أرامكو؟

هناك العديد من التخصصات التي تحتاجها شركة أرامكو بشكل مستمر إلا أن من أهم التخصصات التي تطلبها تخصصات الهندسة مثل ( هندسة البترول والهندسة الكيميائية والهندسة الميكانيكية) وتخصصات علوم الحاسب وتقنية المعلومات مثل ( علوم الحاسب و هندسة البرمجيات وأمن المعلومات) وتخصصات العلوم مثل الجيوفيزياء والجيولوجيا.